Supervisar es básico para cualquier proceso, también es esencial en Coaching. Como no hay dos clientes iguales, no puede haber dos Procesos de Coaching iguales. Y todos nos hemos encontrado en nuestra actividad profesional con tipologías de clientes diferentes: los...
Las vacaciones son esa época del año en que descansamos de nuestra actividad habitual, y dejamos nuestro “cargo” vacante por unos días. En OCC-Internacional queremos proponerte que, además de descansar y de desconectar del ajetreo diario, aproveches este tiempo precioso del...
“Así como hay un arte de bien hablar, existe un arte de bien escuchar.” Epicteto de Frigia En 1982 el controvertido médico estadounidense Larry Dossey puso el foco de interés en la cuestión de la velocidad de los tiempos en los que...
Como sabéis, una de las propuestas de valor y de actuación de nuestra organización se sitúa en un ámbito muy concreto: la educación del coach profesional. Y en nuestro compromiso constante con la excelencia y el rigor en la profesión,...
La misión de nuestra organización es muy clara: conseguir y garantizar coaches profesionales que encarnen los valores y principios esenciales del Coaching. Por eso nos gusta recordar que cuando en 2013 OCC-Internacional se presentó oficialmente en sociedad lo hizo con...
Los profesionales de la consultoría son creadores de valor añadido: trabajan en las áreas estratégicas de los negocios y lidian con cuestiones relacionadas con el liderazgo, la economía y la gestión al más alto nivel directivo. Los consultores ayudan a...
Habitualmente vivimos instalados en nuestras particulares zonas de seguridad, en esos lugares todo lo que nos rodea es conocido e incluso a veces nos resulta aburrido, porque no experimentamos novedades, vivimos en algo así como en un terreno inmóvil. Pero,...
“La gente olvidará lo que dijiste, la gente olvidará lo que hiciste, pero la gente nunca olvidará cómo la hiciste sentir”. Maya Angelou Todos conocemos el poder de las metáforas y de los cuentos para explicar el mundo. Y hoy, en...
Si hay dos competencias que son clave para un coach estas son: saber escuchar y saber preguntar. Evidentemente no son las únicas necesarias, pero sí son esenciales. En OCC-Internacional agrupamos las principales competencias del coach profesional en 4: Observar, Escuchar, Preguntar,...
En OCC-Internacional proporcionamos a los profesionales y a los clientes una definición clara, concreta y medible de lo que es Coaching y sólo Coaching. Porque en nuestra organización lo que valoramos es lo que une a todos los estilos de...