“Todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo.” Alexei Tolstoi En un artículo reciente, empezábamos a plantearnos si el Coaching era realmente para todos. Es decir, si todo el mundo es capaz de vivir un proceso...
En los últimos años seguimos asistiendo a la explosión del Coaching como profesión. El Coach profesional está adquiriendo cada vez más importancia en nuestra sociedad actual, tanto en el ámbito empresarial, donde tan necesitados estamos de líderes que aporten valor...
Nos encanta el Coaching, creemos en él. Lo vivimos, y somos testigos de los beneficios que ha aportado a muchísimas personas y organizaciones. Así que no cuestionamos su utilidad, ni dudamos de si funciona o no. Pero sí nos gustaría...
Hace unas semanas reflexionábamos sobre la importancia de la curiosidad como actitud fundamental del coach en el proceso de Coaching. Pero la curiosidad no es algo que únicamente requiera el coach. Para salir de la zona de confort hace falta valor...
En OCC-Internacional contamos con un Proceso de Certificación vanguardista e innovador diseñado especialmente para validar las competencias que el Coach demuestra en un Proceso de Coaching en directo, basándonos únicamente en criterios objetivos de la calidad del Coaching. Es por...
"Daría todo lo que sé por la mitad de lo que ignoro” René Descartes En el artículo de hoy queremos centrarnos en una de las actitudes en las que se basa el Coaching. Hablamos de la curiosidad, una de las bases y...
Hace unos días en “¿Para qué un coach?” reflexionábamos sobre la utilidad del Coaching e intentábamos incidir en la esencia de este proceso conversacional en el que el coach únicamente ofrece preguntas potenciando el autodescubrimiento e invitando a la acción....
La RAE define feedback como el “retorno de parte de la energía o de la información de salida de un circuito o un sistema a su entrada”. Es decir, aplicado a Coaching, estamos hablando de cómo devolverle al coachee lo...
“El éxito parece estar conectado con la acción. Los hombres exitosos se mantienen en movimiento. Cometen errores, pero no se dan por vencidos.” Conrad Hilton Cuando en artículos anteriores escribíamos sobre la utilidad del Coaching, decíamos que la misión del coach...
“- ¿Dónde estás Dan? - Aquí. - ¿Qué hora es? - Ahora. - ¿Qué eres? - Este momento.” El Guerrero Pacífico Hemos hablado anteriormente de la escucha activa como una de las competencias base de todo coach profesional. En esta ocasión queremos...